Pular para o conteúdo principal

COORDENADOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Descrição da vaga

No escritório, acreditamos que excelência se constrói com pessoas.

Valorizamos profissionais comprometidos, que atuam com responsabilidade, respeito e integridade em cada entrega. Nosso ambiente estimula o pensamento estratégico, a autonomia e o desenvolvimento contínuo.

O reconhecimento pela Leaders League reforça nosso compromisso com qualidade, consistência e inovação no cenário jurídico.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de processos seletivos de alto volume, garantindo agilidade, qualidade e assertividade nas contratações. Responsável pelo acompanhamento de indicadores e resultados da área, condução de entrevistas, alinhamento de perfis com gestores e desenvolvimento de estratégias para otimizar os processos de recrutamento.
  • Atuação na elaboração e apresentação de relatórios gerenciais, implementação de melhorias contínuas e utilização de tecnologias e Inteligência Artificial para automatizar processos, aumentar a produtividade da equipe e apoiar decisões mais estratégicas na atração e seleção de talentos.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Psicologia, direito, áreas correlatas, será um diferencial, experiência com liderança de equipe de Recrutamento e Seleção, vivência em ambientes de volumetria .

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado;

• Demais benefícios conforme política da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Nossa história, nosso propósito

O Vigna Advogados é um escritório jurídico fundado em 2003, com mais de duas décadas de atuação sólida no mercado empresarial.

Com sede em São Paulo, o escritório construiu sua trajetória pautado na excelência técnica, ética e visão estratégica, atendendo empresas de diversos setores com soluções jurídicas personalizadas.

Ao longo dos anos, consolidou-se como parceiro estratégico de negócios, acompanhando a evolução do ambiente regulatório e oferecendo suporte jurídico moderno, ágil e alinhado às demandas do mercado corporativo.